Compliance Officer - Becker, Christoph; Metscher, Carina; Vietz, Hanspeter; (ed.) - Prospero Internet Bookshop

Compliance Officer: Das Augsburger Qualifizierungsmodell
 
Product details:

ISBN13:9783658424206
ISBN10:3658424206
Binding:Hardback
No. of pages:378 pages
Size:240x168 mm
Language:German
Illustrations: 42 Illustrations, black & white
700
Category:

Compliance Officer

Das Augsburger Qualifizierungsmodell
 
Edition number: 2. Auflage 2024
Publisher: Springer Gabler
Date of Publication:
Number of Volumes: 1 pieces, Book
 
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Short description:

Das Kompendium ?Compliance Officer ? Das Augsburger Qualifizierungsmodell? stellt das Thema Compliance in seinen vielfältigen Facetten dar und integriert es zudem in einen konzeptionell ganzheitlichen Ansatz. Diese Integration drückt sich in einem thematischen Vierklang aus, der das Berufsfeld Compliance in seinen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, (organisations-)psychologischen und ethischen Dimensionen praxisorientiert reflektiert.



Auch die zweite Auflage des Buches beruht auf vorgenanntem interdisziplinärem Compliance-Modell und dem damit verbundenen Qualifizierungskonzept. In die Neuauflage flossen sowohl Änderungen rechtlicher Rahmenbedingungen und Lösungsansätze der beteiligten Disziplinen ein als auch praktische Erfahrungen in der Wahrnehmung von Compliance im Wirtschaftsleben, sowie Erkenntnisse aus der Vermittlung von Compliance in der akademischen Weiterbildung.



Wie schon die Erstauflage begleitet auch die zweite Auflage inhaltlich die Qualifizierung zum Compliance Officer an der Universität Augsburg. Darüber hinaus verschafft es interessierten Leserkreisen aus Praxis und Wissenschaft einen fundierten Überblick zu aktuellen relevanten Compliance-Fragestellungen und vermittelt praxisnahe Lösungsansätze.



Der Inhalt




  • Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem

  • Compliance-Risiken

  • Kontrollmechanismen - Compliance bei Ausübung von Compliance

  • Compliance in der Unternehmensentwicklung

  • Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur



Die Herausgeber



Professor Dr. iur. utr. Christoph Becker ist seit 1999 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Zivilverfahrensrecht, Römisches Recht und Europäische Rechtsgeschichte, Direktor des Instituts für Zivilrecht sowie Mitglied des Leitungsgremiums des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.



Rechtsanwältin Carina Metscher ist seit 2016 Produktmanagerin der Juristischen Weiterbildung am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.



Hanspeter Vietz ist seit 2019 Geschäftsführer des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg sowie Mitglied des Leitungsgremiums des ZWW.



 

Long description:
Aufbau, Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten Compliance-Risiken in Unternehmen. Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. Die konsequent praxisorientierte Behandlung des Themas Compliance wird im Kapitel "Praxisfragen der Compliance" mit Themen wie Compliance und M&A, Collective Action, Compliance im Konzern explizit betont.
Table of Contents:

Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem.- Compliance-Risiken.- Kontrollmechanismen - Compliance bei Ausübung von Compliance.- Compliance in der Unternehmensentwicklung.- Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur.