Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht / The German and Chinese Labour Law
Ein Praxishandbuch auf Deutsch, Englisch und Chinesisch; A Practical Handbook in German, English and Chinese
- Publisher's listprice EUR 61.12
-
25 927 Ft (24 692 Ft + 5% VAT)
The price is estimated because at the time of ordering we do not know what conversion rates will apply to HUF / product currency when the book arrives. In case HUF is weaker, the price increases slightly, in case HUF is stronger, the price goes lower slightly.
- Discount 8% (cc. 2 074 Ft off)
- Discounted price 23 852 Ft (22 717 Ft + 5% VAT)
25 927 Ft
Availability
Uncertain availability. Please turn to our customer service.
Why don't you give exact delivery time?
Delivery time is estimated on our previous experiences. We give estimations only, because we order from outside Hungary, and the delivery time mainly depends on how quickly the publisher supplies the book. Faster or slower deliveries both happen, but we do our best to supply as quickly as possible.
Product details:
- Edition number 1. Aufl.
- Publisher Springer, Berlin
- Date of Publication 1 January 2015
- Number of Volumes 1 pieces, Book
- ISBN 9783658100919
- Binding Hardback
- No. of pages291 pages
- Size 246x173x19 mm
- Weight 676 g
- Language
- Illustrations m. 4 SW-Abb. Illustrations, black & white 0
Categories
Short description:
Dieses Buch mit der Darstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Es ermöglicht aufgrund der identischen Struktur der drei sprachlichen Teile eine einfachere Kommunikation mit den Kollegen in den verschiedenen Ländern. Besonders berücksichtigt wird dabei die Entsendung von Personal zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.
Die Autoren
Michael Lorenz, Rechtsanwalt und Registered Foreign Lawyer in Hongkong und Vietnam, gründete 1995 in Bangkok als erster deutschsprachiger Anwalt in Thailand die Kanzlei Lorenz & Partners. Seine Spezialgebiete sind komplexe gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen sowie Investment-Förderungen in der Region.
Roland Falder ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei EMPLAWYERS in München. Aufgrund mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Ländern Asiens und seiner Tätigkeit im China Desk internationaler Großkanzleien verfügt Roland Falder über sehr große praktische Erfahrungen mit den Rechtsordnungen dieser Region.
This book summarizes the German and Chinese labour laws in German, English and Chinese language. The identical structure of the trilingual book enables an easier communication with colleagues in the respective countries. The main focus is on the secondment of employees between the two countries. Apart from labour law, issues of social security and tax law are also discussed.
The authors
Michael Lorenz, German Attorney-at-Law and Registered Foreign Lawyer in Hong Kong and Vietnam, was the first German-speaking lawyer in
Thailand and founded the law firm Lorenz & Partners in Bangkok in 1995. His main practice areas are corporate and tax law as well as investment promotion in the region.Roland Falder is specialized lawyer for labour law in Germany and partner of the labour law firm EMPLAWYERS in Munich. Due to many years of work and experience in various Asian countries and in the China desk of major international law firms, Roland Falder has substantial practical experience in the legal systems of the region.
MoreLong description:
Diese Kurzdarstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Sie ermöglicht dank der identischen Gliederung der drei sprachlichen Teile den direkten Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Besonders berücksichtigt wurde dabei die Entsendung zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.
This book summarizes the German and Chinese labour laws in German, English and Chinese language and shall give the reader a better understanding and facilitate the communication with international colleagues.
Due to the identically structured parts, the trilingual book shall allow a direct comparison of the legal framework, in particular the secondment of employees between the two countries. Apart from labour law, issues of social security and tax law are also discussed.
Table of Contents:
Deutsches Arbeitsrecht.
- Chinesisches Arbeitsrecht.
- Grenzüberschreitendes Arbeits
-, Sozial
- und Steuerrecht.
- Altes und neues DBA Deutschland/China.
