Product details:
| ISBN13: | 9783531162362 |
| ISBN10: | 3531162365 |
| Binding: | Paperback |
| No. of pages: | 343 pages |
| Size: | 210x148 mm |
| Weight: | 516 g |
| Language: | German |
| Illustrations: | X, 343 S. Tables, black & white |
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Category:
Internationale Arbeitsstandards in einer globalisierten Welt
Series:
VS Research;
Edition number: 2009
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Date of Publication: 17 February 2009
Number of Volumes: 1 pieces, Book
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Short description:
Einzelne Instrumente internationaler Arbeitsstandards (International Labour Standards, ILS) sowie bestimmte Akteure sind häufig Gegenstand der Forschung. Es fehlt jedoch eine grundsätzliche Einordnung von ILS und ihrem Geltungsanspruch, auch mit Blick auf die Debatte um Global Governance. Die Autoren liefern Begründungen für die Notwendigkeit der internationalen Regulierung von Arbeitsstandards. In Fallstudien untersuchen sie, welche Potentiale und Interessen die verschiedenen Akteure wie Gewerkschaften, Soziale Bewegungen, Nichtregierungsorganisationen und die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) haben. Sie analysieren die Tauglichkeit von Instrumenten wie Codes of Conduct, ILO Kernarbeitsnormen und Handelsverträgen für die Umsetzung von ILS. Abschließend werden Perspektiven für die internationale Regulierung von Arbeitsstandards aufgezeigt.
Long description:
"Der Wert des Bandes lässt sich in zweifacher Hinsicht bemessen. Zum einen enthält er originelle Forschungsbeiträge zur internationalen Rolle von Gewerkschaften sowie anderen arbeitsbezogenen Interessengruppen - eine Thematik, die zwar in der Soziologie hohe Priorität genießt, in der politikwissenschaftlichen Globalisierungsforschung bislang allerdings eher ein Nischendasein fristete. Zum anderen unterstreichen die Autoren, entgegen der allgegenwärtigen Ökonomisierungsprozesse deutscher Universitäten, nachdrücklich die positiven Qualitäten der Einheit von Forschung und Lehre - wie auch der Gemeinschaft von Lehrenden und Lernenden." www.zpol.de (Zeitschrift für Politikwissenschaft), 28.05.2009
Table of Contents:
Einführung und theoretische Einordnung.- Internationale Arbeitsstandards im globalen Kapitalismus.- Akteure Internationaler Arbeitsstandards.- Akteure Internationaler Arbeitsstandards ? Beziehungen und Ressourcen.- Constructing Solidarity: Coalitions Supporting Migrant Farm Workers.- Ein Race to the Bottom bei Volkswagen? Die Auseinandersetzung um den Produktionsort des VW Tiguan 2005.- ?Internationale Solidarität? als politischer Prozess im Rahmen der Kampagnenführung der Internationalen Transportarbeiterföderation.- A Labour Unions' Perspective on Turkish Labour Law in the Light of EU Accession.- U.S. Support for the Labor-Trade Linkage in the WTO: Analyzing Success and Failure of the AFL-CIO's Efforts to Set the U.S. International Trade Agenda.- Sozialstandards in der Entwicklungszusammenarbeit: Ansätze und Erfahrungen deutscher Nichtregierungsorganisationen.- Die strategische Neuausrichtung der ILO am Beispiel des Verbots von Kinderarbeit ? Internationale Normen vs. lokale Realitäten?.- Instrumente Internationaler Arbeitsstandards.- Einleitung: Instrumente Internationaler Arbeitsstandards.- Der Code of Conduct von Hennes & Mauritz.- Internationale Rahmenabkommen: Neue Räume für den gewerkschaftlichen Internationalismus?.- Why is Compliance with Core Labor Standards in Developing Countries so Low?.- Die Auswirkungen der EU-Zuckermarktreform auf Drittstaaten: Arbeitsstandards in der Zuckerindustrie.- Die Compliance von EU-Arbeitsrichtlinien in Estland und Litauen vor und nach dem EU-Beitritt.- Der Mindestlohn als internationaler Arbeitsstandard.- Ausblick und Perspektiven.- Große Probleme und kleine Fortschritte.
