Konzeption und Umsetzung automatisierter Softwaretests

Für die erfolgreiche Umsetzung von Testautomatisierung im Unternehmen wird konkrete Hilfestellung geboten. Das Buch geht auf unterschiedliche Formen und Ausprägungen der Testautomatisierung, ihre Chancen und Risiken und ihren Einsatz in der betrieblichen Praxis ein. Dabei werden sowohl die Auswirkungen auf andere Bereiche (z.B. Anforderungsmanagement, Releasemanagement, Entwicklung) als auch aktuelle Trends beleuchtet. Das Buch enthält weiterhin eine Wirtschaftlichkeitsberechnung zur Einführung von Testautomatisierung, Erläuterungen zu möglichen Metriken als auch die Bewertung der Testautomatisierung mittels Prozessreifemodellen.

Der Inhalt

Ziele und Formen der Testautomatisierung ?Konzeption, Schritte zur Umsetzung ?Automatisierung von Testdokumentation, Testfallgenerierung, Testdurchführung und Testreporting ?Automatisierung des Fehlermanagements ?Wirtschaftlichkeitsberechnung ?Arbeitsvorbereitung, Priorisierung und Umsetzung der Testautomatisierung ?Evaluierung geeigneter Tools ?Einsatzgebiete, Reifegrad der Testautomatisierung, Testorganisation ?Automatisierung in unterschiedlichen Teststufen ?Metriken, Prozessreifemodelle und Reifegrad ?Automatisierungsframeworks ?Testeffektivität und Testeffizienz ?Keyword-Driven Testing ?Testumgebungsmanagement ?Agile Entwicklung, continuous delivery, Testgetriebene Entwicklung ?Testdaten ?Modellbasiertes Testen

Die Zielgruppen sind Mitarbeiter in IT-Projekten (Projektleiter, Testmanager, Softwaretester,  Testautomatisierer, Entwickler), Unternehmens-/Technologieberatungen,  Universitäten, Hochschulen, Fraunhofer-Institut

Der Autor
Frank Witte verfügt über langjährige Erfahrung im Softwaretest in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Dabei kommt es immer wieder vor, dass Prozesse zur Durchführung automatisierter Tests optimiert werden müssen und Testfälle zu automatisieren sind. Er bemerkt dabei immer wieder, dass Zielvorgaben ungenau definiert werden, unrealistische Erwartungen formuliert werden, das Thema zu stark einseitig auf die Entwicklung fokussiert ist und zu wenig im betrieblichen Kontext betrachtet wird.