Die anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit im Kündigungsschutz
Zugleich ein Beitrag zur "konzerndimensionalen Weiterbeschäftigung" im Individualarbeitsrecht. Dissertationsschrift
Sorozatcím: Europäische Hochschulschriften Recht; 994;
- Kiadói listaár EUR 55.95
-
23 733 Ft (22 603 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
23 733 Ft
Beszerezhetőség
Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma Neuausg.
- Kiadó Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- Megjelenés dátuma 1990. január 1.
- ISBN 9783631430392
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem210 oldal
- Méret 210x148 mm
- Súly 260 g
- Nyelv német 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
1 KSchG ist systematisch unübersichtlich geregelt. Die kündigungsschutzrechtliche Diskussion um die vom Arbeitgeber vor Ausspruch einer ordentlichen Kündigung zu berücksichtigenden anderweitigen Beschäftigungsmöglichkeiten ist dementsprechend weitverzweigt. Wertausfüllungsbedürftige Rechtsbegriffe in 1 II 1 KSchG werden von der Rechtsprechung und dem herrschenden Schrifttum zum Anlaß genommen, im Einzelfall nach einer konturenlosen Interessenabwägung darüber zu entscheiden, ob die Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern an anderer Stelle den Unternehmen (noch) zugemutet werden kann. In der Konsequenz dieser Prüfung liegt eine erhebliche Rechtsunsicherheit.
Die vorliegende Arbeit liefert Lösungsvorschläge für zahlreiche Einzelfragen auf einem methodisch abgesicherten Fundament.
Tartalomjegyzék:
Aus dem Inhalt: Umfang der vom Arbeitgeber vor Ausspruch einer ordentlichen Kündigung nach 1 KSchG vorzunehmenden Prüfung anderweitiger Beschäftigungsmöglichkeiten
- Insbesondere das Problem des konzerndimensionalen Kündigungsschutzes.
